Współpraca. Dialog. Rozwiązania.
Szkolenie

Temat szkolenia: Współpraca. Dialog. Rozwiązania

Forma szkolenia: stacjonarne

Obszar szkoleń: komunikacja, teambuilding

Adresaci szkolenia: wszyscy, którzy chcą sprawnie i skutecznie komunikować się w zespole

Liczba dni szkolenia: 2 dni

Liczba godzin szkolenia: 16 godzin

Miejsce szkolenia: do uzgodnienia, zgodnie z preferencjami Klienta

Dzień 1

1. Co to jest współpraca w zespole, dlaczego jest ważna?

• Jakimi zachowaniami „robimy” współpracę?. Analiza stanu aktualnego procesu współpracy w organizacji/zespole.
• Jakimi zachowaniami „niszczymy” współpracę? Analiza „niszczycieli” współpracy w organizacji/zespole
• Pogłębiona analiza poziomu kooperacji w zespole.
• Podsumowanie i raport.

Dzień 2

1. Umiejętności dialogu nastawionego na doskonalenie współpracy zespołowej i komunikacji między członkami zespołu.

• Opracowanie mapy powiązań w codziennej współpracy.
• Przyjęcie i precyzyjne wysłuchanie informacji od współpracowników (zasady aktywnego słuchania).
• Opracowanie zobowiązań według zasady słucham, żeby realnie wprowadzać zmiany.
• Analiza i wzmocnienie systemu angażowania pracowników, a także zarządzania nimi przez cele.
• Analiza i sugestie indywidualnego i zespołowego potencjału oraz obszarów do doskonalenia.

Usługa odbędzie się z wykorzystaniem metod aktywizujących i interaktywnych jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności – warsztaty i ćwiczenia praktyczne.

• nabycie umiejętności budowania dialogu w firmie
• zdolność przyjmowania perspektyw innych działów
• udrożnienie komunikacji
• nabycie umiejętności konstruktywnego porozumiewania
• wzmocnienie współpracy pomiędzy działami-
• poznanie sposobów budowania porozumienia, wspólnego wypracowywania rozwiązań realizujących cele biznesowe organizacji